(отделением, лабораторией) института 20__ г. N ______. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. 1.3.
N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Начальник исследовательской лаборатории относится к категории.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО Института по представлению заведующего лабораторией и по результатам конкурса.
Утверждаю ______________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, _______________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное должностное организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " __________________ 20__ г. м.п. Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__ г. N _________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Заведующий научно-исследовательским отделом относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. 1.3. Назначение на должность заведующего научно-исследовательским отделом и освобождение от нее производится приказом руководителя института по представлению _____________________________________________. 1.4. Заведующий научно-исследовательским отделом должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты вышестоящих органов, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; - установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; - порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; - системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; - руководящие материалы по организации делопроизводства; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда; - _________________________________________________________________. 1.5. Заведующий научно-исследовательским отделом подчиняется непосредственно ________________________________________________________. (директору, заместителю директора по научной работе; иному должностному лицу) 1.6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 1.7. ______________________________________________________________. II. Должностные обязанности Заведующий научно-исследовательским отделом: 2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. 2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института на утверждение. 2.3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. 2.4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 2.5. Осуществляет научное руководство работами по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших из них. 2.6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. 2.7. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 2.8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 2.9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 2.10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 2.11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. 2.12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности. 2.13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 2.14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 2.15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу. 2.16. _____________________________________________________________. III. Права Заведующий научно-исследовательским отделом имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися деятельности отдела. 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства института предложения по улучшению деятельности организации (отдела). 3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений института. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7. Требовать от руководства института оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.8. ______________________________________________________________. IV. Ответственность Заведующий научно-исследовательским отделом несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы, фамилия) подразделения _________________________ (подпись) " " ____________ 20__ г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__ г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " ____________ 20__ г.
Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории)
Должностная инструкция заведующего ( начальника) научно исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института. I. Общие Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы.
Должностная инструкция заведующего ( начальника) отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным.
Должностная инструкция заведующего ( начальника) научно- исследовательским входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) Должностная инструкция главного научного сотрудника.
Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, __________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории)...
Должностная инструкция заведующего ( начальника) научно- исследовательским сектором( лабораторией), входящим в состав научно- исследовательского научные труды, опыт научной и организаторской работы в составе.
Бланки: Должностная инструкция начальнику строительной лаборатории. Начальник строительной лаборатории относится к категории лабораторной работы достижений отечественной и зарубежной науки и техники. 2.11.
Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
( лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового научные труды, опыт научной и организаторской работы в составе.